《锡林郭勒盟教育局行政执法尽职免责和容错纠错制度》政策解读

　　2024年9月14日，锡林郭勒盟教育局印发《锡林郭勒盟教育局行政执法尽职免责和容错纠错制度》。现就相关内容解读如下：

　　一、制定背景

　　为严格规范公正文明执法，促进行政执法质效提升，立足实际、精准问责，把握力度、准度、温度，依规依纪依法实施容错免责，有效破解广大执法者“多做多错、不做不错”的困局。根据上级有关要求，依据行政执法相关法律法规，通过集体研究并印发执行，不断改进和创新执法方式，做到严格执法、规范执法、公正执法和文明执法。

　　二、工作目标

　　为勇于担当的执法人员吃下“定心丸”，使干事创业者能够积极担当、大胆作为，明确底线不乱作为，更好地为执法服务，促进执法质效提升和营商环境优化。

　　三、主要内容

　　本制度坚持“严管”与“厚爱”相结合、约束与激励并重，强调职责法定、尽职免责、失职追责、减少失误、有错必纠。制度共三章十九条，依据行政执法相关法律法规，结合本部门实际，进一步明确履职责任和权力边界，落实权力清单、负面清单和责任清单，制定尽职免责制度和容错免责机制，激励干部担当作为，充分调动和保护全体执法人员在行政执法中的积极性、主动性、创造性，进一步规范容错纠错的程序和要求，推动容错纠错机制落地见效。