我盟32所中学赴内蒙古师范大学招聘教师132人

 

　　

　　为加强我盟师资队伍建设，优化师资队伍结构，配强师资力量，及时补充缺科教师，推动全盟教育持续健康发展，根据中共锡林郭勒盟委编委会下达的编制使用计划及自治区人力资源和社会保障厅对《2019年度锡林郭勒盟事业单位公开招聘总体方案的批复》精神，2019年12月9日－14日，锡盟教育局、盟人力资源和社会保障局以及我盟2所盟直学校和13个旗县市（区）30所学校相关人员赴内蒙古师范大学开展中学教师公开招聘工作，共涉及岗位158个。  

　　各招聘学校按照《2019年锡林郭勒盟面向院校公开招聘中学教师公告》招聘条件对报名人员的资格进行审核后确定进入初试人选1270人；12月10日，严格按照程序以现场答辩的方式对1270人进行初试，择优选拔，按照1:3的比例，确定进入面试人选437人。  

 

　　12月11日—13日，我盟聘请学科评委组，每组7人，对面试人员进行现场打分（按照去掉一个最高分，去掉一个最低分），最终择优选拔132人(蒙语授课47人，汉语授课85人)进入体检环节。   

 

　　下一步，各招聘学校将根据体检和考察结果初步确定拟聘人员。按照招聘公告，对国贫、区贫旗县的空缺岗位（无人报名或应聘人员面试成绩均未达到最低合格分数线），将从其他相同岗位达到最低合格分数线但未进入下一环节人选中，按照面试成绩由高到低的顺序和双向选择的原则进行调剂招聘。   

 

　　此次公开招聘工作，由盟教育局与盟人力资源和社会保障局严格按照招聘相关程序协同完成，并由盟纪委监委驻盟教育局、驻盟人力资源和社会保障局两个纪检监察组全程监督，保证了招聘工作的公开、公平、公正。目前，往届毕业生已到校接受岗前培训，应届毕业生已签订三方协议。