盟教育局大力推行精细化管理，全力提高教育管理能力和水平

今年以来，按照盟委、行署的安排部署，盟教育局全力推行教育精细化管理。一是以教育局机关精细化管理为引领，带动教育精细化管理深入发展。为提高盟教育局机关行政效能，为全盟教育系统深入推行精细化管理发挥示范作用，经过反复研究讨论，制定了工作方案及13条局机关精细化管理实施细则（试行）。《细则》明确了从领导到职工每个人的职责分工，对每个工作岗位职能职责及健全规范业务流程提出了具体要求，确定了月有月计划、周有周计划及每个工作日要对工作计划进展情况进行梳理总结的工作制度，细化了调查研究、行政决策、会议规定、文件办理、行政管理、行为规范、考核评定等工作制度的落实内容。下一步将通过在实践中完善《细则》的同时，进一步健全局机关各项规章制度，修定完善工作业务流程，并将持之以恒地贯彻落实。二是以推进学校精细化管理为核心，全面提高中小学管理水平和教学质量。根据全盟中小学实际，明确了推进中小学精细化管理的主要任务，要求各中小学从管理思想建设、管理制度及运行机制建设、校长素质能力建设、教师队伍建设及培养学生全面发展、健康成长等方面着手加强管理，使全盟中小学走上理念先进、制度健全、运行规范、执行有力、务实高效的精细化管理轨道。为保证推进中小学精细化管理的可操作性，细化了中小学精细化管理的具体内容，并制定了评估细则。制定了组织领导、教学常规管理、教师管理、学生管理、办学行为管理、后勤管理、安全管理、校园环境管理等8项一级指标和24项二级指标，对24项二级指标逐项提出了具体的指标要求。盟教育局将采取“以评促建、以评促管”的办法，开展全盟中小学精细化管理评估验收，切实保证中小学精细化管理工作的实际效果。2013年，全盟中小学盟级精细化管理达标学校达到35所以上；2014年，全盟中小学盟级精细化管理达标学校新增45所以上；2015年，全盟中小学都达到盟级精细化管理达标学校标准；每年评定一批盟级精细化管理先进学校。